PRACA SEZONOWA

Kategoria PRACA I PRAWO PRACY

Co rozumiemy przez pojęcie pracy?
Praca jest jednym z podstawowych rodzajów działalności, jaką podejmuje w swoim życiu człowiek. Jest to także ilość wysiłku, jaką człowiek wkłada w wykonywanie powierzonych mu zadań. Jest...

Różne definicje pracy
Praca jest pojęciem dość złożonym. Dlatego też definiuje się ją na różne sposoby. Podejście do pojęcia pracy zależy od dziedziny, przez pryzmat której na pracę patrzymy. Głównymi z podejść,...

Czym jest prawo pracy i jakie są jego źródła?
Prawo dzieli się na gałęzie. Jedną z nich jest właśnie prawo pracy. Jest to gałąź, która obejmuje wszelkie zapisy i regulacje związane ze stosunkiem pracy między danym pracownikiem i pracodawcą....

Geneza prawa pracy
Prawo pracy jest gałęzią stosunkowo młodą. Jej początki sięgają nie dalej niż przełomu XVIII i XIX wieku. Dopiero wtedy, w wyniku rewolucji burżuazyjnej powstały warunki najmu siły roboczej....

Funkcja ochronna prawa pracy
Funkcja ochronna jest najważniejszą i najbardziej charakterystyczną funkcją pełnioną przez prawo pracy. Polega ona na prawnym uprzywilejowaniu pod wieloma względami pracownika jako słabszego ekonomicznie...

Funkcja organizacyjna prawa pracy
Funkcja ta oznacza, że z założenia ma ono prowadzić do zapewnienia prawidłowego, niezakłóconego przebiegu pracy oraz wysokiej efektywności pracy. Ta funkcja leży przede wszystkim w interesie pracodawcy....

Funkcja wychowawcza prawa pracy
Funkcję wychowawczą spełniają nie tylko przepisy związane z prawem pracy, ale także przepisy z innych gałęzi prawa, z prawem karnym na czele. Wszystkie te gałęzie dążą bowiem do wyrabiania...

Zasady prawa pracy zawarte w Kodeksie pracy
Prawo pracy budowane jest na podstawie pewnych określonych zasad, które mają zapewnić mu odpowiednie właściwości. Zasady te wynikają między innymi z kodeksu pracy, który jest zbiorem przepisów...

Pojęcie pracownika w rozumieniu prawnym
Termin prawniczy odnoszący się do pracownika jest zdefiniowany w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy. Termin ten oznacza osobę fizyczną, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę,...

Prawne rozumienie pojęcia pracodawcy
Prawo pracy również szczegółowo definiuje pojęcie pracodawcy. Jest to w rozumieniu prawa osoba prawna lub osoba fizyczna, a także jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej, która...

Stosunek pracy
Stosunek pracy to stosunek prawny (więź prawna), która łączy pracownika i pracodawcę. W podstawowym rozumieniu, jego zasadniczą cechą jest to, iż w jego ramach pracownik zobowiązuje się do świadczenia...

Prawne rozumienie wynagrodzenia
Wynagrodzenie nazywa się inaczej pensją, płacą, zapłatą lub gratyfikacją. Przez wszystkie te pojęcia rozumie się zapłatę pieniężną za wykonaną pracę. Zalicza się do niej także wszelkie...

Umowa o pracę
Umowa o pracę jest jednym ze sposobów, w jaki nawiązać można stosunek pracy, a więc więź prawną łączącą pracownika i pracodawcę. Sprowadza się ona do złożenia zgodnych oświadczeń woli...

Wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę jest czynnością prawną podejmowaną jednostronnie, na skutek której następuje wygaśnięcie stosunku pracy. Na wypowiedzenie musi jednak zezwalać odpowiedni przepis prawa....

Regulamin pracy
Porządek i wewnętrzną organizację w zakładzie pracy ustala akt normatywny, jakim jest regulamin pracy. Jest to także akt określający prawa i uprawnienia leżące po stronie pracownika, jak i po...

{SIMILAR}  Świat biznesu wykładziny obiektowe konto bankowe