PRACA SEZONOWA

Choroby zawodowe

Bardzo ściśle związane z wykonywaniem przeróżnych zawodów są po prostu choroby zawodowe. Mówiąc o pracy i o zawodach wykonywanych niezbędne jest poruszenie właśnie tego tematu. Decydując się na wykonywanie danej pracy powinniśmy zdawać sobie sprawę z tego jakie konsekwencje z sobą niosą. Choroby zawodowe to zbiór chorób, które są spowodowane działaniem czynników szkodliwych zarówno dla zdrowia jak i dla życia człowieka. Owe czynniki szkodliwe występują w środowisku pracy lub też są związane z wykonywaniem danej pracy. Najczęściej powstają one poprzez to, że wykonując swoją pracę przebywamy stale w jednej i tej samej pozycji, bądź też narażamy nasze ciało na pewne uszkodzenia w wyniku wykonywania fizycznej pracy. Choroby zawodowe powstają także na skutek czynników szkodliwych dla zdrowia. Te czynniki to przede wszystkim złe oświetlenie, hałas, związki chemiczne, obciążenie fizyczne i psychiczne oraz wszelkiego rodzaju promieniowanie. Choroby zawodowe nie powstają po krótkim czasie. Aby się rozwinęły musi minąć długi okres czasu, podczas którego będziemy przebywać w szkodzących zdrowiu warunkach. Choroby zawodowe mają najczęściej charakter chroniczny i przewlekły, a ich leczenie jest długotrwałe. Najczęściej niestety prowadzą do trwałej utraty zdrowia. Do chorób zawodowych zalicza się głównie rozedmę płuc, pylicę, zespół cieśni nadgarstka, ołowicę, chorobę mikrofalową oraz gorączkę metaliczną.

Zobacz również:

Przyczyny stresu w pracy
Przyczyny stresu w pracy są bardzo liczne. Już wystąpienie jednej z nich powoduje znaczne obciążenie pracownika. W rzeczywistości jednak czynniki te występują w połączeniu, co dodatkowo wzmaga odczucie dyskomfortu psychicznego. Jedną z przyczyn...

Czym jest praca
Odpowiedź na to pytanie można byłoby zawrzeć w książce, a temat nie byłby wyczerpany. Pojecie „praca” jest szerokim pojęciem i dla każdego może oznaczać co innego. Uczniowie w szkole mogą kojarzyć sobie to z czymś odległym, co ich nie...

Funkcja organizacyjna prawa pracy
Funkcja ta oznacza, że z założenia ma ono prowadzić do zapewnienia prawidłowego, niezakłóconego przebiegu pracy oraz wysokiej efektywności pracy. Ta funkcja leży przede wszystkim w interesie pracodawcy. Jednak dla pracownika również nie pozostaje...

{SIMILAR}  Świat biznesu hestia oc odszkodowania powypadkowe