Funkcja organizacyjna prawa pracy
Funkcja ta oznacza, że z założenia ma ono prowadzić do zapewnienia prawidłowego, niezakłóconego przebiegu pracy oraz wysokiej efektywności pracy.
Ta funkcja leży przede wszystkim w interesie pracodawcy. Jednak dla pracownika również nie pozostaje bez znaczenia. W zakładzie pracy, w którym praca jest dobrze zorganizowana i przebiega pomyślnie, pracownik może czuć się dobrze i bezpiecznie, może tez w pełni wykorzystywać swój potencjał, osiągać satysfakcję z pracy i otrzymywać odpowiednie wynagrodzenie. Funkcję organizacyjną z reguły pełnią inne przepisy niż te, które dotyczą funkcji ochronnej. Jednakże często jest też tak, że te same przepisy spełniają obie te role. Organizacyjna funkcja prawa pracy na pierwszy rzut oka wydaje się pozostawać w sprzeczności z jego funkcją ochronną, i rzeczywiście w niektórych sytuacjach, taka sprzeczność może zachodzić. Generalnie jednak funkcja ochronna i organizacyjna nie są ze sobą sprzeczne, lecz się uzupełniają. Prawidłowy przebieg pracy w zakładzie, jego dobra kondycja oraz porządek w nim panującym leżą bowiem w dobrym interesie nie tylko pracodawcy, ale także pracownika. Funkcja organizacyjna ma także poprawiać efektywność pracy wykonywanej przez pracownika. Dzieje się tak za sprawą przepisów o obowiązkach pracownika i konieczności jego podporządkowania się w wielu kwestiach pracodawcy, u którego jest on zatrudniony, a także przepisy o nagrodach dla pracowników oraz te, które mówią o uzależnianiu wynagrodzenia od wyników pracy.
Zobacz również:
HisterezaJednym z pojęć, którego nie można ominąć omawiając zagadnienia dotyczące rynku pracy jest pojecie histerezy. Histereza jest źródłem zainteresowania wielu ekonomistów. Na jej temat także powstało bardzo wiele książek. Histereza jest zjawiskiem,...
Kodeks pracy
Aby wszystko mogło w dobrym porządku funkcjonować niezbędne są akty prawne oraz ogólnie obowiązujące normy w danym społeczeństwie. To samo tyczy się sfery pracy. Praca ludzi musi posiadać regulacje prawne, które pozwolą na przestrzeganie...
Praca wakacyjna
Praca na wakacje jest coraz bardziej modna wśród osób uczących się. Nie tylko studenci sięgają po taką formę pracy. Coraz częściej także ludzie, którzy uczą się w technikach, liceach poszukują pracę na wakacje. Przede wszystkim główną...
{SIMILAR} Świat biznesu obsługa kadrowa karty debetowe
Tematy
- Zatrudnienie pracownika tymczasowego
- Jakie uprawnienia ma pracownik sezonowy?
- Umowa o pracę sezonową
- Wcześniejsze rozwiązanie umowy
- Czynności, jakie musi podjąć pracodawca
- Wynagrodzenie pracownika sezonowego
- W jakich branżach znajdziemy pracę sezonową?
- Gdzie szukać pracy sezonowej?
- Praca sezonowa za granicą
- CV, które pomoże nam znaleźć pracę sezonową
- List motywacyjny
- Czy warto podejmować prace sezonowe?
- Dla kogo przeznaczona jest praca za granicą?
- Zjawisko drenażu mózgów
- PRACA ZA GRANICĄ
- PRACA I PRAWO PRACY
- PRACA I PSYCHOLOGIA PRACY
- PRACA- RODZAJE PRACY
- PRACA - OGÓLNE POJĘCIA
- PRACA- RODZAJE WYKONYWANYCH ZAWODÓW
- RYNEK PRACY
- Tani Kredyt Samochodowy
- praca za granicą
- Zapraszamy do zapoznania się z korzystną wymianą walut w kantorach Dukat - kantory szczecin
- Biura Rachunkowe Poznań
Kategorie
- {CATS}