Koszt psychiczny pracy
W psychologii pracy pojawia się pojęcie kosztu psychicznego pracy. Przez to pojęcie rozumie się ilość energii psychicznej, jaką wydatkuje pracownik, w czasie wykonywania powierzonych mu w ramach pracy zadań.
Na zadania te składają się zachowania wynikające z umowy o pracę, narzucone przez przepisy i polecenia płynące od kierowników, a także własne motywacje pracowników, które wynikają z chęci poprawiania jakości i wydajności własnej pracy. Istnieje pogląd, że im więcej energii zużywać musimy na kwestie formalne związane z praca, tym mniej pozostaje jej na wykazywanie własnej inicjatywy. Jeśli chodzi o wielkość psychicznego kosztu pracy, zależy ona bezpośrednio od warunków pracy, w jakich przychodzi nam wykonywać powierzona nam zadania. Wielkość tego kosztu zwiększają zdecydowanie wszelkie sytuacje w miejscu pracy, które wywołują naszą frustrację. Pochłania bowiem ona większą część naszej energii, co powoduje, że mniej mamy jej na wykonywanie właściwych zadań. Oznacza to, iż pracownik przebywający w miejscu nieprzyjaznym i pożytkujący energię na wszelkiego rodzaju stresy, będzie oszczędzał tę energię na wykonywaniu zadań właściwych dla swojego stanowiska. Będzie ograniczał się jedynie do tego, co konieczne, nie wykazując kreatywności i inicjatywy własnej. Wszelkie wnioski dotyczące kosztu psychicznego pracy wyciągnięto na podstawie badań konkretnych miejsc pracy. Udowodniono, że osoby pracujące w bardziej przyjaznym środowisku sa bardziej pozytywnie nastawione do własnych obowiązków, co w prostej linii przekłada się na wyniki ich pracy.
Zobacz również:
RynekAby zacząć rozważania o tym czym tak na prawdę jest rynek pracy musimy poruszyć na samym początku temat tego czym jest sam rynek. Jak wiemy pojęcie rynku jest ściśle powiązane z ekonomią. Według wielu definicji dotyczących tego pojęcia rynek...
Czym jest praca sezonowa?
Definicji pracy sezonowej nie odnajdziemy w żadnym z dostępnych nam źródeł prawa. Nie zawiera jej Kodeks Pracy, który odnosi się do większości rodzajów stosunku pracy, jaki można nawiązać. Definiuje się ją zatem w oparciu o znane powszechnie...
Model idealnego rynku pracy
Już wcześniej było omawiane co to jest rynek pracy, ale w tym momencie warto jeszcze raz o tym przypomnieć. Rynek pracy jest specyficznym rodzajem rynku ekonomicznego. To na nim znajdują się osoby, które poszukują pracy, składają własne oferty,...
{SIMILAR} Świat biznesu biuro rachunkowe poznań konferencje
Tematy
- Zatrudnienie pracownika tymczasowego
- Jakie uprawnienia ma pracownik sezonowy?
- Umowa o pracę sezonową
- Wcześniejsze rozwiązanie umowy
- Czynności, jakie musi podjąć pracodawca
- Wynagrodzenie pracownika sezonowego
- W jakich branżach znajdziemy pracę sezonową?
- Gdzie szukać pracy sezonowej?
- Praca sezonowa za granicą
- CV, które pomoże nam znaleźć pracę sezonową
- List motywacyjny
- Czy warto podejmować prace sezonowe?
- Dla kogo przeznaczona jest praca za granicą?
- Zjawisko drenażu mózgów
- PRACA ZA GRANICĄ
- PRACA I PRAWO PRACY
- PRACA I PSYCHOLOGIA PRACY
- PRACA- RODZAJE PRACY
- PRACA - OGÓLNE POJĘCIA
- PRACA- RODZAJE WYKONYWANYCH ZAWODÓW
- RYNEK PRACY
- praca kierowca
- rollup poznań
- ranking kredytów hipotecznych
- firma kurierska
Kategorie
- {CATS}