PRACA SEZONOWA

Pracownicy młodociani do prac lekkich

Praca sezonowa jest nierzadko przedmiotem zainteresowania młodych ludzi, nawet takich, którzy nie ukończyli jeszcze osiemnastego roku życia, a więc nie są jeszcze osobami pełnoletnimi. Nie ma prawnych przeszkód co do zatrudnienia osoby młodocianej do pracy sezonowej. Pracodawca musi jednak w takim przypadku liczyć się z koniecznością wypełnienia dodatkowych czynności i obowiązków określonych w prawie. Prawo polskie mówi, iż młodocianą jest osoba miedzy szesnastym a osiemnastym rokiem życia. Według przepisów, taka osoba może zostać zatrudniona wyłącznie w celu zdobywania przygotowania do zawodu, a także przy wykonywaniu tak zwanych prac lekkich, na umowę o pracę. Jednym z obowiązków pracodawcy związanych z zatrudnianiem pracownika młodocianego jest konieczność zapoznania go z zakresem obowiązków jakie ma on wykonywać. Ponadto, pracownik młodociany musi zostać skierowany na badania lekarskie, za które koszty ponosi pracodawca. Co więcej, pracownik zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia o niepozostawaniu w stosunku pracy z żadnym innym pracodawcą. Jednym z warunków jest także czas pracy. Jeżeli przekracza on 4,5 godziny, pracownikowi przysługuje prawo do półgodzinnej przerwy, która także wliczana jest do czasu pracy. Takiego pracownika nie można także zatrudniać w godzinach nadliczbowych oraz w godzinach nocnych. W przypadku młodocianych, za godziny nocne uważa się czas między dwudziestą i szóstą.

Zobacz również:

Praca
Człowiek może realizować się w różne sposoby. Mogą to być jego przeróżne zainteresowania, fascynacje i hobby, ale najbardziej realizuje się poprzez pracę. Gdyby nie wykonywana praca nie miałby szans na godne życie. Praca nie tylko sprawia,...

Praca dla studentów
Grupą ludzi, którzy najbardziej poszukują i potrzebują pieniędzy są studenci. Jak wiemy można studiować w trybie dziennym, wieczorowym i zaocznym. Niektórym studentom pieniądze są bardziej potrzebne, a drugim nie, jednak ważnym tutaj aspektem...

Czy warto podejmować prace sezonowe?
Prace sezonowe niewątpliwie mają wiele zalet. Podstawową z nich jest oczywiście możliwość osiągnięcia korzyści finansowej związanej z wynagrodzeniem za pracę. Jest to jednocześnie największa motywacja pracowników do podejmowania takiej...

{SIMILAR}  Świat biznesu usługi księgowe poznań Numizmatyka to dobry sposób na lokatę kapitału, w tym monety srebrne.