Wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę jest czynnością prawną podejmowaną jednostronnie, na skutek której następuje wygaśnięcie stosunku pracy. Na wypowiedzenie musi jednak zezwalać odpowiedni przepis prawa. Ważne jest, aby pamiętać, iz wypowiedzenie musi przyjmować formę pisemną. Złożenie go może nastąpić zarówno z ręki pracownika, jak i przez pracodawcę. Jeżeli mamy do czynienia z pierwszym przypadkiem, pracodawca zobowiązany jest do dołączenia do wypowiedzenia pouczenia o tym, iż pracownik może odwołać się do sądu pracy.
Jeżeli z pracodawcą łączyła nas umowa na czas nieokreślony, musi on także podać przyczynę przedstawienia nam wypowiedzenia. Jeśli reprezentuje nas jakaś organizacja pracownicza, pracodawcę obowiązuje także konsultacja z nią. Wypowiedzenie stosunku pracy nie ma skutku natychmiastowego. Następuje ono po upływie czasu wypowiedzenia zależnego od rodzaju umowy o pracę. Jeżeli mieliśmy z pracodawcą umowę na czas nieokreślony, czas wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie, jeśli byliśmy zatrudnieni na czas krótszy niż pół roku. Jeżeli zatrudnienie trwało ponad sześć miesięcy, wypowiedzenie ma skutek po miesiącu. Jeśli natomiast byliśmy zatrudnieni przez co najmniej trzy lata, okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące. Jeżeli z pracodawcą łączyła nas umowa na okres próbny, który nie przekraczał dwóch tygodni, czas wypowiedzenia to trzy dni robocze. Jeśli okres próbny trwał dłużej, wypowiedzenie trwa tydzień. Jeśli zaś okres próbny trwał trzy miesiące, czas wypowiedzenia to dwa tygodnie. Gdy byliśmy zatrudnieni na zastępstwo, wypowiedzenie trwa trzy dni robocze.
Zobacz również:
Wypowiedzenie umowy o pracęWypowiedzenie umowy o pracę jest czynnością prawną podejmowaną jednostronnie, na skutek której następuje wygaśnięcie stosunku pracy. Na wypowiedzenie musi jednak zezwalać odpowiedni przepis prawa. Ważne jest, aby pamiętać, iz wypowiedzenie...
Ergonomia
Praca jako pojęcie bardzo szerokie posiada także własną dziedzinę nauki jaką jest ergonomia. Jest to bardzo ważna nauka, gdyż pozwala ona na dostosowanie pracy do możliwości psychofizycznych człowieka. Poza tym musimy podwyższyć rangę tej...
Praca za granicą
W dzisiejszych czasach bardzo dużo ludzi boryka się z bezrobociem. Wynika to między innymi z tego, że rynek pracy w Polsce nie posiada tylu miejsc pracy, na które jest zapotrzebowanie. Poza tym bardzo często jest tak, ze oferowana praca nie spełnia...
{SIMILAR} Świat biznesu biuro rachunkowe kalkulator link4
Tematy
- Zatrudnienie pracownika tymczasowego
- Jakie uprawnienia ma pracownik sezonowy?
- Umowa o pracę sezonową
- Wcześniejsze rozwiązanie umowy
- Czynności, jakie musi podjąć pracodawca
- Wynagrodzenie pracownika sezonowego
- W jakich branżach znajdziemy pracę sezonową?
- Gdzie szukać pracy sezonowej?
- Praca sezonowa za granicą
- CV, które pomoże nam znaleźć pracę sezonową
- List motywacyjny
- Czy warto podejmować prace sezonowe?
- Dla kogo przeznaczona jest praca za granicą?
- Zjawisko drenażu mózgów
- PRACA ZA GRANICĄ
- PRACA I PRAWO PRACY
- PRACA I PSYCHOLOGIA PRACY
- PRACA- RODZAJE PRACY
- PRACA - OGÓLNE POJĘCIA
- PRACA- RODZAJE WYKONYWANYCH ZAWODÓW
- RYNEK PRACY
- Żyrandole
- hdi oc
- Marek Falenta
- pożyczki pozabankowe
Kategorie
- {CATS}